Vous êtes dirigeant d’entreprise. Vous investissez, prenez des risques, créez des emplois et vous devez faire face à toutes les difficultés.
Vous avez la possibilité de vous offrir une sécurité en cas de cessation d’activité. La garantie chômage du dirigeant, vous donne du temps pour affronter ces péripéties, et mettre à l’abri votre famille, votre patrimoine et votre entreprise.
Comment ça fonctionne ?
A&S Assurances vous accompagne dans la mise en place de votre plan d’indemnisation chômage
- Une indemnité jusqu’à 70% de votre revenu net et une durée pouvant aller jusqu’à 24 mois.
- Un capital disponible immédiatement pour permettre une reconversion ou une fin de carrière.
Votre plan d’indemnisation chômage est une solution à la fois souple et performante qui vous permet de moduler vos garanties et cotisations.
Combien ça coûte ?
Le modèle économique est calqué sur le modèle du Pôle Emploi de vos salariés.
Qui est concerné ?
- Dirigeants d’entreprises mandataires sociaux : président de SAS, PDG de SA, gérant majoritaire de Sarl et de Eurl
- Artisans & commerçants
- Professions libérales en société qui ne sont pas pris en charge par Pôle Emploi
- Créateurs d’entreprise et dirigeants peu ou non rémunérés
- Dirigeants d’entreprises mandataires sociaux : président de SAS, PDG de SA, gérant majoritaire de Sarl et de Eurl
- Artisans & commerçants
- Professions libérales en société qui ne sont pas pris en charge par Pôle Emploi
- Créateurs d’entreprise et dirigeants peu ou non rémunérés
Quand votre garantie se déclenche-t-elle ?
L’assurance perte d’emploi se déclenche à la suite d’évènements qui viendraient atteindre le mandataire social ou l’Entreprise :
- Révocation du dirigeant mandataire social
- Non renouvellement du mandat prononcé à l’encontre du dirigeant mandataire social
- Redressement judiciaire de l’entreprise
- Liquidation judiciaire
- Jugement arrêtant un plan de cession
- Dissolution anticipée
- Cession
- Fusion absorption
- Restructuration profonde
Quelles sont les bonnes raisons de penser à votre plan d’indemnisation chômage ?
- S’offrir la tranquillité d’esprit
- Mettre votre famille et votre patrimoine à l’abri
- Prendre le temps de rebondir
- Bénéficier de services et d’accompagnement pendant votre transition
Vos avantages ?
- Charges déductibles pour votre entreprise
- Cotisations déductibles au titre de la Loi Madelin pour les indépendants
- Un capital de reconversion totalement et rapidement disponible
Anticiper c’est aussi se donner la chance d’entreprendre à nouveau.